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ストック・オプション

ストック・オプションはインセンティブ制度の1つです。会社があらかじめ定めた価格(権利行使価額)で自社の株式を購入できる権利を社員や取締役に付与する仕組みです。購入できる期間や数量にも一定の規定があるものの、範囲内であれば社員は好きな時に自社株を購入することができます。会社の株価が上がれば社員の利益になるという仕組みなので、目に見える形で努力が報酬につながり、役職員のモチベーションアップにつながります。

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